
El Comité de Género de la Facultad de Odontología (CG-FO) se inició el 15 de febrero del 2018, conformado equitativamente por hombres y mujeres de forma voluntaria, libres y comprometidos que representan a los tres sectores sustanciales de la universidad: Alumnado, Personal Administrativo y Personal Docente, tomaron protesta y desde entonces han cumplido con las actividades y lineamientos asignadas por la Coordinación Institucional de Equidad de Género. (CIEG) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx).
- Fomentar la participación de los miembros de la comunidad en buenas prácticas con perspectiva de género.
- La apropiación de los valores, ideologías, prácticas e instrumentos jurídicos, no se logra sin la potencialización de la capacidad de agencia de los actores que conforman la institución.
- El involucramiento de los sectores en dinámicas de cambio para multiplicar los resultados
- Promover la creatividad y la multidisciplinariedad
- Replicar proyectos exitosos en la comunidad.
- Aprovechar el capital humano y científico de la Universidad en pro de la comunidad universitaria.
- Trabajo cooperativo basado en procesos de descentralización, democratización, transparencia y gestión por resultados.
- El Comité deberá presentar un informe mensual con evidencias, de las actividades que realicen a la Coordinación Institucional de Equidad de Género en el formato y por la vía que esta establezca.
- El Comité coadyuvará en la realización de actividades que proponga la Coordinación Institucional de Equidad de Género en los espacios.
- El Comité será el vínculo de comunicación entre los espacios y la Coordinación de Equidad de Género tanto para gestiones como para denuncias.
- El Comité deberá involucrarse de manera propositiva en procesos de armonización legislativa y conformación de planes, programas y acciones propuestas por la Coordinación Institucional de Equidad de Género. De los Comités (funciones) Titulo de la presentación CIEG
- El Comité deberá ser canal de difusión de las campañas internas e intra institucionales que proponga la Coordinación Institucional de Equidad de Género.
- El Comité coadyuvará en la formulación de diagnósticos a través de la generación de un informe estadístico semestral con información básica como: número desagregado por sexo de estudiantes por grado, número desagregado por sexo de profesores de tiempo completo, medio tiempo y tiempo completo, número desagregado por sexo de administrativos, notificación de casos o incidentes de violencia de género y discriminación. Cuyo formato y forma de envío determinará la Coordinación.
- El Comité deberá participar en los procesos de capacitación propuestos por la Coordinación Institucional de Equidad de Género. H. Los Comités deberá coadyuvar a la generación de condiciones para la Certificación en la Norma de Igualdad Laboral y no Discriminación.
- El Comité de Género estará incluidos a través de sus resultados en las Metas PRDI del Eje Transversal de Género. J. Los Comités deberán realizar al menos una vez al mes actividades relativas a temas estratégicos de género.
- El comité deberá realizar al menos una vez al mes actividades relativas a temas estratégicos de género.
Siguiendo el eje principal de nuestro objetivo y funciones, se han realizado desde marzo del 2018, actividades diversas (conferencias, infografías, encuestas entre otras.) para generar un espacio más igualitario, inclusivo, libre de discriminación y violencia entre hombres y mujeres. Estas actividades están dirigidas para los tres sectores de la comunidad universitaria de la Facultad de Odontología. Hasta el momento contamos con la orientación y acompañamiento de la Coordinación Institucional de Equidad de Género de la Universidad Autónoma del Estado de México, CIEG-UAEMéx, que tiene la responsabilidad de dar asistencia técnica, ofrecer capacitación, facilitar la comunicación con el Comité de Género y brindar cualquier tipo de apoyo que resulte necesario para su fortalecimiento y funcionamiento.
Integrantes
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Personal académico |
Personal administrativo |
Alumnado |
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José Fernando Pliego Mañón |
María Rebeca Cendejas Jardón |
Daniel Calderón Rosas |
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Isabel Marquez Vorrath |
José Daniel López Reyes |
Valeria Cisneros |
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Blanca Flores Ferreyra |
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Violeta Evelyn Flores Solano Responsable |
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Ulises Velázquez Enríquez Presidente |
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Responsable:
Violeta Evelyn Flores Solano
Facultad de Odontología UAEMéx
Av. Paseo Tollocan, Universidad, 50130 Toluca de Lerdo, Méx.
Informes:
Tel.: (722) 2.17.9070 (722) 217.9607